El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), en alianza con el Instituto de Sistemas Complejos de Ingeniería de la Universidad de Chile y la OTIC SOFOFA, presentó la plataforma "SABE". Este innovador sistema digital emplea un algoritmo de inteligencia artificial para extraer y analizar información de avisos de empleo en línea.
El Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE) recopila, armoniza y analiza avisos publicados en los principales portales de empleo, generando datos sobre las ocupaciones más demandadas, el nivel educativo requerido, el tipo de jornada laboral y los salarios ofrecidos, entre otros factores. Además, SABE identifica las competencias laborales destacadas por los empleadores, convirtiéndose en una herramienta esencial para detectar tendencias y tomar decisiones informadas en el diseño de políticas públicas.
Natalia Lidijover, gerenta general de OTIC Sofofa, enfatizó la importancia de basarse en tecnología e información para entender y adaptarse a las transformaciones del mercado laboral. "Montar sistemas inteligentes que permitan acceder a la mejor información disponible es crucial para facilitar la toma de decisiones sobre el futuro y desarrollo de las personas", señaló Lidijover.
Susana Mondschein, directora y académica de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile, subrayó la capacidad de SABE para medir el impacto de las políticas públicas en el mercado laboral. "Esto no solo beneficia a empresas y empleadores, sino también a quienes buscan empleo, permitiéndoles tomar decisiones más informadas", explicó Mondschein.
SABE ofrece información detallada a nivel de ocupaciones, incluyendo un documento metodológico que describe las fuentes de datos y el proceso de análisis. En 2023, SABE procesó más de 750.000 avisos de empleo, clasificándolos en 104 ocupaciones según el Clasificador Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO 08.cl).
