Reforma Previsional: Claves del Seguro Social
La reforma incluye Beneficio por Año Cotizado y Compensación a Mujeres, con nueva cotización de 7% a cargo del empleador.
Tras la votación en el Congreso, este proyecto de ley debe ir ahora a control preventivo al Tribunal Constitucional.
Fuente: Diario Talca Crónica
